岗位职责：

1、  参与制定公司发展战略与年度计划；

2、  负责公司管理系统规范化建设；

3、  负责并监督公司管理系统培训落地工作；

4、  完成领导安排的其他工作 

任职要求：

1、本科以上学历，管理类专业毕业。MBA优先考虑。

2、目标感强，系统思维能力强。

3、有较强的逻辑思维能力和语言沟通表达能力。

4、有企管部经理相关经验者优先考虑。

备注：公司有良好的发展平台，提供极具竞争力的薪酬和培训体系。核心/骨干岗位股权激励。欢迎有志之士加盟，共谋大业。